求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止方針

当社の役員および従業員は、採用活動、インターンシップ、その他の就業体験の機会において、求職者等の皆さまが安心して参加できる環境の確保に努めます。

万が一、当社の役員または従業員によるセクシュアルハラスメント等の問題が発生した場合は、速やかに事実を確認し、適切に対応いたします。

相談窓口

当社の採用活動等において、セクシュアルハラスメント等の問題が発生した場合は、以下の窓口までご相談ください。